Não administre um negócio nem qualquer outra coisa baseado em teoria.

Você pode conhecer uma pessoa pelo tipo de escrivaninha que ela possui. Se o presidente de uma empresa tem uma mesa limpa, então pode ser que o vice-presidente é quem esteja fazendo todo o trabalho.

A pior enfermidade que pode afligir os negócios dos executivos em seu trabalho não é, como popularmente se crê, o alcoolismo; é o egoísmo.

As cinco habilidades empresariais essenciais para o sucesso: concentração, discriminação, organização, inovação e comunicação.

A melhor forma de inspirar as pessoas a superar o desempenho é convencê-las por tudo o que você fizer e por todas as suas atitudes diárias que você as apoia sinceramente.

O desempenho se sobressai como uma tonelada de diamantes. A falta de desempenho sempre pode ser explicada.

Os administradores de tantas empresas americanas não conseguem os resultados desejados porque ninguém os obriga a isso.

A administração tem que administrar!

A administração é feita tomando-se decisão e vendo se essas decisões estão implementadas.

A liderança é praticada não tanto em palavras como em atitudes e em ações.

A liderança não pode realmente ser ensinada. Ela pode ser aprendida.

É melhor assumir o comando e edificar um negócio existente do que começar um novo.

É muito mais difícil medir a falta de desempenho do que o desempenho.

Se você continuar trabalhando irá mais longe e eu quero manter tudo vertical. Eu odiaria passar o resto da minha vida tentando ser mais esperto do que um peixe de meio metro.

Acho que é uma lei imutável nos negócios que palavras são palavras, explicações são explicações, promessas são promessas - mas somente execução é realidade.

Não acredito em ordenar às pessoas que façam coisas. Você tem que pegar um remo e remar junto com elas.

Toda empresa tem duas estruturas organizacionais: a formal é descrita nos gráficos; a outra é o relacionamento diário dos homens e mulheres na organização.

Quer saber minha palavra-chave para a felicidade - é crescimento - mental, financeiro, você escolhe.

Um verdadeiro líder tem de ter uma política de aberta assim seu pessoal não terá medo de se aproximar dele por qualquer razão.

No mundo dos negócios todos são pagos com duas moedas: dinheiro e experiência. Agarre a experiência primeiro, o dinheiro virá depois.